EnjoCool便携式空调:保住老板大作战

2022-11-13 13:33   来源: 中华健康新闻网    阅读次数:2377


最近老板组了个饭局,

约了老陈、老李、老张、老王、老何几个老友记,

问他们最近生意怎样,个个异口同声笑着说

活着就好



受疫情影响,众所周知,

最近大环境是真的不大好,

各行各业都遭到不同程度的影响,我们也不例外。

之所以深知一定会更好,是因为

员工够给力啊


1

除了睡觉,就是研发

研发部 Cheney

我有一个好老板。


某天深夜12点,老板突然打来电话,问我有没有兴趣开发一款便携式储能空调?想到露营热或将开启“露营装备全盛时代”,这必然是下个风口,我答应了。此后我便开始了:在下班后偷偷去加班的生活。


作为一名资深工程师,从构思产品原型、画设计稿,到产品打样、测试、评估,再到升级迭代,每一步都亲力亲为,几百个日日夜夜,遇到困难决不放弃,守住公司发展的初心。是的,这是一份做好了会特别有成就感的事业。


可万万没想到的是,我偷偷加班,老板007。对不起,是我肤浅了。



2

鸡腿要吃,压力要抗

市场部 Ivan


我有一个好老板。


离开上一份工作是因为鱼摸多了,来这上班是想尝尝加鸡腿的味道。


进公司两年来,没有请过一天假。市场调研、内容生产、推广运营的工作从未停下,每天都在思考,如何把EnjoyCool推广到国内外,触达更多有需要的人群。


这下人没“躺平”,头发倒是先躺下,英年早“秃”。


正当我想歇会儿准备请个年假,看到老板发了条朋友圈,内容是——今天特别不想去上班,也不知道跟谁请假,只好去办公室。


纳尼?年假还是继续屯着吧......


3知人善任,转危为机

财务部 Lori



我有一个好老板。


行业不景气、大厂缩招、内卷严重、公司裁员......


在时代和专业红利缩减情况下,许多企业老板们要面对业绩下滑、团队人员流失、管理层迷茫无措,不少企业在悄无声息中消失了。不怕员工去面试,就怕老板找工作。


在大环境如此艰难的时刻,首要留住最TOP的人才,让其在岗位上实现价值最大化。危机不也是转机吗?



4

事没少干,钱没少发

CEO Colin



我有一个好老板。

大家都知道,保住工作很重要。

But,保住工作的核心在哪里?当然是保住公司和老板啊!


老板经历过自己被封、员工被封、客户被封,依然咬牙坚持,一心专注产品研发,即使大家轮流居家办公,也没有少发一分钱工资。天地良心,简直了!

感恩老板超有信心带领团队乘风破浪,在危机中不断寻求突破。Respect!

EnjoyCool

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责任编辑:李编
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